人材育成・企業文化
塩梅の育成体制について、社内環境についてご紹介します。
「やりたい」が「できる」に変わる
新入社員のサポート体制
Support
4つのサポート
4 Supports
配属先の先輩が育成担当となり実務を通じて育成・サポート
先輩からの適切なフィードバックで学びが定着
現場で相談しにくいことやキャリアプランも個別に相談可能
キャリアアップに活かせる資格取得をサポート
研修プログラム
Training Program
内定から入社3年目までの間、段階的にステップアップいただける研修プログラムを
ご用意しています。
キャリアパス支援
Career Path Support
新卒社員に向けて長期育成を考えたキャリアプランをご用意しています。
しっかりと経験をつんでいただいた後は、本社勤務やマネージャーなど様々な
キャリアパスを描いていただくことができます。
Culture
企業文化
働く方にちょうどいいあんばい
メンバーのこと
Member
塩梅で働く人たちについてグラフでまとめました。
その他
Others
他にも会社イベントや、地域貢献活動、チームワークを良くするための取り組みなど行っています。
塩梅祭り
社長賞表彰
キッチンカー
塩梅新聞
地域交流
塩梅カレー
